私のモットーは「強みを生かす」です。 この思いのもと、今は人材育成の仕事をしていますが、この思いの原点は前職での経験です。 1.役に立たない課長 私は入社7年目で支店の課長になりました。優秀だったからというわけではなく、7年目からマネジメント…
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