『誰もが正しく認識できていない可能性がある』 組織の中の行動に限らず、人は誰もがいろいろなことを「認識」し、それに基づいて行動しますが、この「認識」という行為には、誰もが逃れられない『Bias（傾向、偏り、偏見）』が生じます。 いろいろなBias co…